공고 제 46호
공 고
2024. 3. 1.자 교사초빙제 실시학교 운영에 대하여 다음과 같이 공고합니다.
2023년 12 월 4일
인천부마초등학교장
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1. 학교 현황
2. 초빙목적, 초빙인원, 초빙기간, 제출서류
초빙 목적
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초빙분야
(인원)
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초빙기간
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제출 서류
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교육 수요자의 요구에 부응할 각 분야에 맞는 특색있는 교육과정을 운영하여 학교운영의 활성화에 기여할 수 있는 교사로, 학부모와 지역사회의 신뢰도를 높이고 전문성과 사명감이 우수한 교육과정 운영을 담당할 수 있는 교사
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교육과정운영분야 (3명)
(학교교육과정운영 및 행사추진 1명, 과학 및 발명교육 1명, 학교폭력예방 및 생활지도 1명)
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2024. 3. 1.
~
2028. 2. 29.
( 4 )년간
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가. 교사초빙원서 1부.
나. 재직교 전출 동의서 1부.
다. 인사기록카드(전체) 사본 1부.
(A4단면 두쪽모아찍기, 출력자 교감, 원본대포필 및 직인으로 간인)
라. 초빙 요구 조건에 관련된
자료 및 증빙서류(해당자)
마. 초빙분야운영계획서 1부
(3쪽 이내-자유서식)
바. 지원 세부 분야 업무에 맞는 활동 실적 (3쪽 이내-자유서식)
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3. 초빙요건
가. 일반초빙요건
1) 「초․중등교육법」 제21조제2항에 따른 자격이 있는 (교사자격증 소지) 교육공무원(교육공무원법 제6조 및 제31조제2항)
2) 인천광역시북부교육지원청 관내 교육기관(국립학교 포함)·교육행정기관 또는 교육연구기관에 근무하는 정규 교사(부평구, 계양구)
나. 상세초빙요건
1) 공통
가) 학생 활동 중심의 수업 공개 등을 통한 배움중심 수업 및 교실수업개선에 기여할 수 있는 교사
나) 교직원 인화 단결에 능동적으로 참여하며, 본교 교육 활동 추진에 성실히 임할 수 있는 긍정적 교육관을 지닌 교사
2) 교육과정운영 분야
가) 학교교육과정 운영에 대한 지식과 열의를 가지고 있으며 다양한 교육과정운영 활동을 전개한 경험을 갖추고 학교 교육을 선도할 수 있는 교사
나) 지원하는 세부 분야에 맞는 학교 업무 및 행사추진 경험을 갖추어 학교 운영을 원활하게 하는데 도움을 줄 수 있는 교사
다) 학교 교육 전반에 관심과 열의를 갖고 학생지도에 앞장설 수 있는 교사
4. 접수기간, 장소 및 방법
가. 접수 기간: 2023년 12월 04일(월요일) ~ 2023년 12월 13일(수요일) 8일간
나. 접수 시간: 09:00 ~ 16:00 (단, 토요일·일요일 제외)
다. 접수 장소: 인천부마초등학교 교무실(2층)
라. 접수 방법: 직접방문 접수 또는 등기우편 접수
5. 평가방법: 서류 심사 및 면접 심사(지원자 현황에 따라 달라질 수 있음)
가. 평가절차
1) 1차 서류 평가(50%)
2) 2차 면접 평가(50%)
나. 평가일시 및 장소: 2023. 12. 26.(화요일) 15:00 본교 운영위원회실(2층)
다. 평가방법:
1) 서류평가: 자기소개서 및 주요경력, 초빙요건 관련 실적, 초빙분야 계획서
2) 면접평가(심층평가): 자기소개, 교육철학, 품성 및 자질, 초빙분야 경영 포부 및 전략, 경력 및 주요 활동 실적
6. 기타
가. 위 공고문에서 언급되지 않은 사항은 [인천광역시교육청 교사초빙제(초등) 운영계획]에 의함
나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 공개하지 아니함
다. 기타 자세한 사항은 인천부마초등학교 교무실 담당자 이미연(☎628-2161)로 문의하시기 바랍니다.
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