[붙임 1] 공고문
인천부마초등학교 공고 제 2025-20 호
공 고
2025학년도 인천부마초등학교 기간제 전담교사 채용 계획을
다음과 같이 공고합니다.
2025년 5월 1일
인천부마초등학교장
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채용직종
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담 당
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채용 인원
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기간제 교사
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전담교사(영어, 과학 외)
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1명
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1. 응시 자격
가. 초등 교사 자격증 소지자(임용일 기준 만 65세까지)
나. 명예퇴직 교원(퇴직 후 1년 경과 자)
다. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
라. 교사 임용 및 직무수행에 결격사유가 없는 자
2. 채용 내용
구분
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담당
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인원
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채용 사유
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기간
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비고
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초등교사
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전담교사
(영어, 과학)
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1명
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교사 결원
대체
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2025.5.15.~2025.7.11.
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영어, 과학
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3. 제출 서류(제출 서류에 연락처 기재 요함)
구분
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제출 서류
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비고
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서류
심사
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1. 채용 지원서 1부 [서식1]
⇒ 최종 합격 후 증빙서류 제출이 가능한 내용만 기록
2. 자기소개서 1부 [서식2]
3. 교원자격증 사본
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1차
제출
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최종
임용
제출
서류
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1. 대학교 졸업증명서 1부.
2. 공무원채용신체검사서 1부. (근무 시작일 기준 유효기간 1년 이내)
3. 행정정보 공동이용 사전동의서 1부.
4. 결격사유 조회 동의서 1부.
5. 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부.
6. 계약제교원 근무성적 평정에 관한 동의서 1부.
7. 잠복결핵 검사 확인서 또는 검사결과지 사본
8. 마약류 투약 또는 중독 여부 판별 검진 결과 통보서 또는 의사 진단서
9. 호봉 획정을 위한 경력기간 합산신청서 1부.
10. 각종 경력증명서
11. (병역해당자) 주민등록초본(병역사항 포함) 또는 병적증명서 1부.
12. (대학원졸업자) 대학원 졸업증명서 또는 학위(수여)증명서
13. (14호봉 제한 시) 명예, 정년퇴직 관련 증빙서류 또는 연금지급관련서류
※ 교육공무원 임용대기자: 교사임용대기 확인원 1부 제출(1~2번 생략 가능)
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최종
임용
時
제출
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4. 채용 절차 및 일정
일시
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내용
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비고
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2025.5.2.(금)~5.8.(목)13:00까지
(3일간, 공고일제외)
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모집선발 공고 및 서류접수
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❑ 접수기간 내 지원자가 없을 경우
2차 공고 : 2025.5.9. ~ 예정
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2025.5.8.(목) 13:00 이후
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1차(서류심사)
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❑ 채용인원의 3배수 내외로 면접대상자 선정, 서류심사 후 합격자 개별 전언통지, 불합격자 문자통보
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2025.5.9.(금) 15:30
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2차(면접심사 및 수업실연)
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❑ 교육경력 3년 이상자 수업실연 생략
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2025.5.12.(월) 15:00 이후
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최종 합격자 발표
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❑ 합격자 개별 전언통지, 불합격자 문자통지
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※ 지원자 1인의 경우 서류심사 적․부 판정만으로 채용자 결정하고 2차 심사는 생략함
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5. 서류 접수 기간 및 접수처
접수기간
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접수방법
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2025.5.2.(금)~2025.5.8.(목)13:00까지
(방문접수-공휴일 제외)
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장소
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인천부마초등학교 2층 교무회의실
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방법
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• 직접 방문 또는 우편접수
• 인터넷 접수 taebong94@ice.go.kr
(이메일 접수 후 확인 전화 필요 032-519-2544)
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6. 학교 위치 : 인천광역시 부평구 안남로 253번길 41(산곡동)
7. 유의사항
가. 서류는 방문, 우편 또는 이메일(taebong94@ice.go.kr)로 접수하며, 접수 최종일 도착분에 한함.
나. 접수된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격을 취소하거나 임용 후에 계약을 해지함.
다. 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 기재착오, 누락, 서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 함.
라. 최종 합격자 통지 후라도 성범죄경력조회 및 채용신체검사 결과 등을 통하여 결격 사유가 있을 경우 채용하지 않을 수 있음.
마. 최종 불합격자가 채용서류 반환청구서를 제출할 경우, 본인 확인 후 청구일로부터 14일 이내에 제출서류를 반환함.
바. 공고문에 언급되지 않은 사항은 ‘인천광역시교육청 유․초․중등․특수학교 계약제교원 운영지 침’에 따름
8. 문의: (교무실) 032-519-2544
[서식 1] 지원서
기간제교원 채용 지원서
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교과명
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접수번호
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기재하지 않음
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사진
(6개월 이내
반명함판 사진)
3×4cm
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인
적
사
항
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성
명
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한 글
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생년월일
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성별
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한 자
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현 주 소
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e-Mail
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병역사항
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필, 면제, 미필
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복무기간(○년○월)
또는 면제
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자택전화
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휴 대 폰
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학
력
사
항
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학 교 명
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재 학 기 간
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전 공
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수학구분
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졸업/재학/수료/중퇴
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졸업/재학/수료/중퇴
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졸업/재학/수료/중퇴
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경력사항
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직 장 명
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근 무 기 간
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근무부서
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담당업무
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자
격
·
어학
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자 격
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어 학
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자격명
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취득일자
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발급기관
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어학시험명
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점 수
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취득일자
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위 기재 사항에 대하여 일체의 허위 기재 또는 고의로 누락한 경력사항이 없음을 확인하며, 허위 기재 사실 및 고의로 누락한 경력사항이 발견될 시 미채용(또는 계약 해지) 처리됨을 인정합니다.
2025년 월 일
작성자 : (서명)
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※ ‘경력사항’은 기존에 근무한 모든 학교를 기재하며, 고의로 기존 근무 학교를 누락한 것이 발견될 경우 계약기간 중이라도 계약이 해지될 수 있습니다.
[서식 2] 자기소개서
자 기 소 개 서
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성 명
(한 자)
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생년월일
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관련자격 및 취득일
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자택 전화
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휴대 전화
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현 주 소
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주요활동 경력 및 실적(요약)
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(자신의 교직관 / 수업방법 지도, 학생지도 계획 / 전공 관련
및 교직 분야에 대한 지식, 경험, 실적 등)
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개인정보 수집․이용․제3자 제공 동의서
인천부마초등학교에서는 교직원(정규/기간제/회계직/기타) 채용과 관련하여 귀하의 개인정보를 아래와 같이 수집․이용․제3자 제공 동의를 구하고자 합니다. 다음의 사항에 대하여 동의 여부를 체크, 서명하여 주시기 바랍니다.
▶개인정보 수집 및 이용 동의
수집․이용하려는 개인정보의 항목
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개인정보의 수집․이용 목적
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개인정보 이용기간 및 보유기간
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성명 (한글,한자), 생년월일, 성별, 주소, 사진, 병역사항, 연락처 (휴대폰, 자택전화), 이메일, 학력, 경력, 자격, 자기소개, 공무원채용신체검사결과, 기본증명사항, 후견등기사항부존재증명사항
|
본인식별절차에 이용,
공지사항 전달 및 관련자료 발송,
자격 확인, 서류전형 및 면접전형 등 지원자 평가에 이용
|
전형절차 완료시까지 활용,
영구보존
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※귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다.
다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려 드립니다
□동의함. □동의하지 않음.
▶고유식별정보 수집 및 이용 동의
수집․이용하려는 개인정보의 항목
|
개인정보의 수집․이용 목적
|
개인정보 이용기간 및 보유기간
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성명 (한글, 한자), 주민등록번호
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본인식별절차에 이용
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전형절차 완료시까지 활용,
영구보존
|
※귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다.
다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려 드립니다
□동의함. □동의하지 않음.
▶개인정보의 제3자 제공 동의
개인정보를 제공받는자
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제공하는 개인정보의 항목
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개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용목적
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개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용기간 및 보유기간
|
신원조회기관
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성명 (한글,한자), 생년월일, 성별, 주소, 사진, 병역사항, 연락처 (휴대폰, 자택전화), 이메일, 학력, 경력, 자격, 자기소개, 공무원채용신체검사결과, 기본증명사항, 후견등기사항부존재증명사항
|
신원조회, 범죄경력조회,
결격사유조회
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신원조회 기간
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※귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다.
다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려 드립니다
□동의함. □동의하지 않음.
본인은 본 “개인정보의 수집․이용․제3자 제공 동의서” 내용을 읽고 명확히 이해하였으며, 이에 동의합니다.
2025. . .
생년월일 :
성 명 : (인 또는 서명)
인천부마초등학교장 귀하
￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
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채용서류 반환 청구서
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접수번호
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접수일자
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청구인
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성명
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수험번호
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주 소
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반환장소
(주소와 다른 경우 기재)
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반환청구서류
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「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다.
2025 년 월 일
|
청구인
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(서명 또는 인)
|
인천부마초등학교장 귀하
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공지사항
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1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다.
2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다.
3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
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210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]
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