초등돌봄전담사 (기간제 근로자) 모집 공고
인천용마초등학교에서는 사명감을 가지고 성실하게 근무할 돌봄전담사(기간제 근로자)를 아래와 같이 모집하고자 공고합니다.
2023년 11월 20일
인천용마초등학교장
1. 채용 인원 및 담당업무
직종명
(채 용 사 유)
|
채용인원
|
담당 업무
|
비고
|
초등돌봄전담사
(교육감소속근로자 대체)
|
1명
|
○ 돌봄교실 운영(학생돌봄, 돌봄교실 관리, 프로그램 운영 등)
○ 돌봄 관련 행정 업무 등
○ 기타 학교장이 지정하는 업무
|
기간제
근로자
|
2. 근로 조건 및 보수 등
가. 근로 계약 기간: 2023. 12. 20. ~ 2024. 12. 19.
※ 본 채용은 한시적으로 운영되며, 교육감 소속 근로자가 충원(또는 복직)될(할) 경우, 계약기간 중이라도 고용관계가 자동 소멸됨
※ 근무시작일은 학교 상황에 따라 변경될 수 있음
※ 일시적 계약 사항으로 무기계약 전환 대상이 아님
나. 근로 시간: 11:00 ∼ 19:00 (7시간 30분 근무, 휴게시간 30분 포함)
※ 방학 중에는 실근로시간이 변동될 수 있음
다. 근무 장소: 인천용마초등학교 돌봄 전담 교실(본관 3층)
라. 보수 : 인천광역시교육감근로자 보수지급 기준에 따름.
- 지급형태 : 월급제
- 기본급 : 1,918,000원
- 정액급식비 : 140,000원
- 4대 보험 가입 (보험료 중 개인부담금은 개인소득에서 공제처리)
- 기타 근로계약에 관한 사항은 근로기준 관련법령 및『인천광역시교육감 소속 근로자 취업 규칙』에 의함
※ 인천광역시교육감 소속 근로자 인건비 기준액에 따라 변동될 수 있음.
3. 채용기준 및 방법
가. 채용기준
◦ 응시 자격을 갖춘 자 중 1차 시험(서류심사)에 결격사유가 없고, 2차 면접에 합격한 자
나. 채용(시험) 방법
◦ 1차: 서류심사(합격자에 한하여 개별통보)
◦ 2차: 면접(최종 합격자에 한하여 개별통보)
※ 서류접수인원이 1명 이하 이거나, 적합한 사람이 없다고 판단될 시 면접심사를 하지 않을 수 있음.
*** 자세한 내용은 첨부파일을 참고하세요. ***
글자크기 확대
글자크기 축소
