인천효성중학교 공고 제2024 - 28호
공 고
인천효성중학교에서 근무할 학교폭력 예방 및 사안처리 전념을 위한 책임교사 수업시수 경감을 위한 시간강사를 채용하고자 아래와 같이 공고합니다.
2024년 7월 9일
인천효성중학교장
|
채용 직종
|
채용 인원
|
주당 근무시간
|
근무 기간
|
채용 분야
|
학교폭력 책임교사 수업경감형 운영학교 시간강사
|
각 0명
|
4시간
|
약 15주
|
학교폭력 책임교사 수업 지원 (도덕)
|
4시간
|
약 15주
|
학교폭력 책임교사 수업 지원 (미술)
|
※ 여러 분야를 동시에 지원할 수 있는 강사 우대
가. 응시 자격
1) 지원 상한 연령: 62세 이하
2) 지원 조건: 해당 과목 교원 자격증 소지자(도덕, 미술)
3) 지원 자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 지원할 수 없음
가) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
나) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조4(결격사유)에 해당하는 자
다) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당자
라) 병역복무 중인 경우 임용일까지 미전역 예정자
마) 청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자
바) 임용비리와 관련하여 임용계약이 해지된 경력이 있는 자
사) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격 사유가 있는 자
가. 채용 기간 : 2024. 8. 16. ~ 2024. 12. 31.
나. 근무 시간 : 채용 분야별 주당 2 ~ 4시간씩 예정
채용 분야
|
주간 근무시간
|
근무 기간
|
학교폭력 책임교사 수업 지원 (도덕)
|
4시간
|
약 15주
|
학교폭력 책임교사 수업 지원 (미술)
|
4시간
|
약 15주
|
라. 근로 보수 : 시간당 25,000원
가. 접수 기간
서류 접수기간
|
채용방법
|
채용일정
|
합격자 발표
|
2024. 7. 9.(화) ~
7. 12.(금) 16:00까지
|
제1차(서류)
|
서류전형
|
2024. 7. 12.(화)
※합격자에 한해 개별통보
|
제2차(면접)
|
2024. 7. 16.(화)
15:30
|
2024. 7. 16.(화)
※합격자에 한해 개별통보
|
나. 접수 방법
1) 방문 접수 : 인천광역시 계양구 안남로 607번지 인천효성중학교 생활안전부
2) 이메일 접수 : yoyoant@ice.go.kr 혹은 guelemdal@ice.go.kr
(※ 파일 이름: 시간강사 채용 지원_홍길동)
가. 1차 서류심사 : 서류전형에서 지원동기 및 직무능력 여부 심사
나. 2차 면접심사 : 면접을 통해 기본자세, 해당 업무에 대한 지식 능력, 품행 및 성실성, 경력 인정 등을 반영한 심사
다. 최종 합격 통보 : 2024. 7. 16.(화), 합격자에 한해 개별 통보
접수 시 제출서류
|
최종 합격자 추가 제출 서류
|
비 고
|
◦ 강사채용지원서 [별첨 1]
◦ 자기소개서 및 교육활동 계획서 [별첨 2]
◦ 개인정보 수집 ․ 이용 ․ 제3자 제공 동의서 [별첨 3]
|
◦ 교원자격증 사본
◦ 대학교 졸업증명서 사본
◦ 주민등록등본
◦ 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 신청서, 동의서 [별첨 4], [별첨 5]
◦ 공무원채용신체 검사서(근무시작일 기준 유효기간 1년 이내)
◦ 기타증빙서류(자격증 또는 연수이수증)
|
각 1부
|
가. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 동 법률 시행령 제2조에 따라 접수된 서류는 채용여부가 확정된 이후 14일 이내에 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환합니다. (채용이 확정된 자, 본교의 요구없이 자발적으로 서류를 제출한 경우는 제외)
※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 시행령 제2조
※ 반환방법 : 직접수령
나. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 채용서류 반환청구서[별첨6]를 직접방문으로 본교에 제출하여야 함.
다. 채용서류의 반환청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기함.
라. 제출서류의 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격을 취소하거나 또는 임용 후에도 계약을 해지함.
※ 채용절차의 공정화에 관한법률 제6조(채용서류의 거짓 작성 금지)
구직자는 구인자에게 제출하는 채용서류를 거짓으로 작성하여서는 아니 된다.
마. 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 기재착오, 누락, 서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 함.
바. 최종합격자로 발표된 이후에도 결격 사유(채용신체검사 결과 부적격자, 성범죄 및 아동학대경력조회 결과 이상이 있는 자 등)가 있을 때에는 합격을 취소함.
사. 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며, 최종합격자의 임용 취소 시 차점자를 채용함.
아. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정임.
자. 기타 문의 사항은 교무실(T.032-628-9879)로 문의
차. 학교소재지 : 인천광역시 계양구 안남로 607
글자크기 확대
글자크기 축소
